como colocar suas metas em dia parte #1
como colocar suas metas em dia parte #1
Segundo o site wikipedia o termo objetivo diz respeito a um fim que se deseja atingir.
Uma vida organizada é uma vida projetada, não uma que acontece por acidente, (por acaso), na verdade isso não existe, simplesmente passando os dias tentando sobreviver, vendo o que irá acontecer sem você ter a minima ideia noque vai dá, Isso é muito comum.
Você tem atingindo suas mentas mais simples no trabalho ou em sua casa?
ou seja, uma simples tarefa de casa, ou um pequeno a fazer no trabalho que deixou pra fazer depois que tiver mais tempo, ou até mesmo procrastinado seu precioso tempo.
Nesse sentido, é sinônimo de alvo definido em metas
A definição clara de objetivos é de extrema importância em várias áreas de atuação humana, orientando a ação eficaz dos indivíduos.
Em educação, por exemplo, a definição de atividades curriculares deve ser feita tendo em vista os objetivos definidos no programa curricular dos alunos.
Objetivos organizacionais:
Os objetivos de uma organização podem ser considerados como finalidades e valores fundamentais dessa organização que devem ser expressos em termos de expectativas futuras.
Neste sentido, fazem parte normalmente da declaração de missão, subdividida nos seus diversos componentes.
Os objetivos são formais quando estão declarados e estão de acordo com as políticas de organização que põe em prática, de outra forma são meras declarações de intenções.
É necessário compatibilizar na medida do possível os objetivos organizacionais.
Os objetivos devem atender simultaneamente a seis critérios:
-Ser focalizado em um resultado por vez a atingir, e não simplesmente a uma atividade ou umas atividades.
-Ser consistente, ou seja, precisa estar amarrado coerentemente a outros objetivos e demais metas da organização.
-Ser específico, isto é, circunscrito e bem definido.
-Ser mensurável, isso é, quantitativo e objetivo.
-Ser relacionado com um determinado período de tempo, como dia, semana, mês e números de anos.
-Ser alcançável, isto é, os objetivos devem ser perfeitamente possíveis.
como colocar suas metas em dia parte #1
Existem três tipos de objetivos:
rotineiros, aperfeiçoamento e inovadores
Objetivos rotineiros são os objetivos do cotidiano e que servem como padrões de desempenho do dia-a-dia.
Objetivos de aperfeiçoamento são os objetivos que servem para melhorar e alavancar os atuais resultados da organização, no sentido de aperfeiçoar e incrementar aquilo que já existe.
Objetivos inovadores são os objetivos que incorporam ou agregam algo totalmente novo a organização.
A importância dos objetivos:
Em termos globais, a missão e os objetivos da organização determinam o tipo de estratégia e de estrutura que ela adotará e os tipos de processos, de produtos e de pessoas requeridas, dão sentido e direção à organização em geral.
Ajudam a assegurar o empenho dos funcionários da organização em trabalhar para uma finalidade comum, e ajudam a distinguir com nitidez a direção global.
Ajudam a definir detalhadamente os objetivos e estratégias, estabelecem padrões de desempenho em relação aos quais serão avaliados os progressos da organização.
Características dos objetivos:
Cada objetivo deve descrever uma contribuição separada e distinta da missão da organização, e não a combinação de um certo número de contribuições diferentes.
Os objetivos devem focar-se no resultado final a atingir, e não nos meios para o alcançar.
Cada objetivo deve destacar a ação que conduz ao resultado final e as atividades detalhadas necessárias para o atingir, e os objetivos devem ser explícitos quanto à natureza e à direção da alteração requerida, mas podem não conter qualquer calendarização específica ou meta em termos de resultado.
Beleza, neste caso vimos o que diz o site de pesquisa em estudos, apurados de pessoas qualificadas no assunto para especificar e realizar mentas e objetivos, que neste caso não diferencia praticamente nada.
como colocar suas meta em dias parte #1
Agora eu te recomendo dicas na pratica que se você tomar uma decisão de começar a se organizar com relação os seus afazeres, os resultados irão surgir hoje mesmo.
ORGANIZAÇÃO NAQUILO QUE VOCÊ VAI PROJETAR:
Mas se você pode começar a dar dimensões, design, cor e objetivos a seus propósitos, os resultados podem ser muito expressivos.
DICAS PARA UMA ORGANIZAÇÃO POSITIVA:
Organização de clientes, produtos, financeiro, tenha um caderno onde você crie uma lista de clientes, sua lista de contatos, seus produtos vendidos, quanto ganhou, quanto gastou, quanto lucrou, tenha um bloco de pedidos para saber que dia tem de levar o produto para o cliente (venda programada), tenha os dados do cliente para quem vendeu, assim você pode fazer um acompanhamento do cliente, isso é um exemplo, mas da mesmo forma pode ser para qualquer coisa que irá fazer.
No caso de ter um negócio em que você é um lider: Tenha anotado todos os seus líderes e sua rede, sua pontuação ou saiba onde ver isso no seu novo projeto, entenda como é seu mês, quais dias que sua pontuação é maior, onde fica estagnada, onde anda mais devagar, e como melhorar.
Anote o quanto gasta em casa: supermercado, luz, telefone, água, combustível, plano de saúde, e outras coisas, anote o quanto gasta e veja se sobra ou falta, anote então o quanto gostaria de ganhar.
Entre em contato com seu patrocinador ou chefe/patrão e fale, eu preciso ganhar isso, como posso fazer, ele vai ajudar em um plano de metas que irá te possibilitar um aumento em comissôes.
Comece o mês lendo um pedaço de um livro, ligando para um contato, marcando um plano, ou uma venda, ou até mesmo uma visita, não importa se vai receber, vence no mercado brasileiro quem mais recebe não, pois é esse não é quem irá te motivar a ser melhor e buscar o "sim".
como colocar suas metas em dia parte #1
A Lei de Pareto:
você conhece a lei de Pareto ou já ouviu falar?
bem, aqui está uma simples explicativa de como funciona a lei de Pareto nos negócio e tarefas no nosso dia a dia.
A "lei de Pareto" é uma estatística universal das coisas!
Você sabia que não é a maior parte das das pessoas que consegue objetivos na vida, sabe porque? porque a maioria desiste muito fácil e nunca termina o que começou.
Mas... se o trabalho, negócios em que gostamos é tão bom e chegamos a gastar tempo e muito dinheiro para ter, então por que as pessoas desistem?
A resposta é simples, e muito simples mesmo...
...olha só...
-Pessoas desistem de dietas;
-Pessoas desistem de uma amizade;
-Pessoas desistem da faculdade;
-Pessoas desistem da academia;
-Pessoas desistem da igreja;
-Pessoas desistem da namorada;
-Pessoas desistem do casamento;
-pessoas desistem do trabalho;
-pessoas desistem dos pais;
-pessoas desistem da sua vida;
-pessoas desistem de Deus que o deu a vida;
É óbvio que também irão desistir dos negócios e tarefas que tem a realizar.
Lei de Pareto se concretiza na sequencia de:
80% desiste;
15% consegue fazer a diferença na sua vida;
5% fica fica totalmente satisfeito com seus resultados;
PLANO DE TRABALHO PARA VIDA TODA
1- Faça o que é certo, não o que é fácil, o nome disso é *ÉTICA*
2 - Para realizar coisas grandes, comece pequeno, o nome disso é *PLANEJAMENTO*
3 - Aprenda a dizer "não", o nome disso é *FOCO*
4 - Parou de ventar? comece a remar, o nome disso é *GARRA*
5 - Não tenha medo de errar, nem de rir dos seus erros, o nome disso é *CRIATIVIDADE*
6 - Sua melhor desculpa não pode ser mais forte que seu desejo, o nome disso é *VONTADE*
7 - Não basta iniciativa, Também é preciso ter "uma ação" o nome disso é *EFETIVIDADE*
8 - Se você acha que o tempo voa, trate de ser o piloto, o nome disso é *PRODUTIVIDADE* e também *SUPERAÇÃO*
9 - Pra todo "Gamer Over", existe um "Play Again", o nome disso é *VIDA*.
Um forte abraço: Lúcio
PS: há, se você gostou do nosso conteúdo,então entre em nossa lista no whatsapp [829 81168788](82981168788) para EMPREENDEDORES que queira conhecer megas idéias e novas ferramentas para elevar seu nível de conhecimento nos negócios e com isso a sua empresa crescer significadamente.
Comentários
Postar um comentário
DEIXE SEU COMENTÁRIO,RESPONDEREMOS O MAIS RÁPIDO POSSÍVEL